Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus BR

Moduł Płace i Kadry Plus posiada wszystkie funkcje modułu Płace i Kadry oraz funkcje dodatkowe, opisane poniżej:

• struktura organizacyjna, która pozwala przypisać pracowników do poszczególnych wydziałów
• opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem
• obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie
• ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych)
• wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie, m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności, wstawianie dni w planie/czasie pracy
• możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników wieloetatowych
• rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą

• rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych
• automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia
• możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika dowolnej liczby wejść/wyjść w różnych strefach czasu pracy w ciągu dnia
• rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc, w tym rozdzielenie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych oraz ewidencjonowanie odbioru czasu wolnego za nadgodziny
• możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP
• możliwość definiowania dodatków według indywidualnych wzorów klientów i łączenia ich w grupy
• atrybuty - czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji
• funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty